A将实行一项月度预算程序。
B为扩大产品的知名度将进行的全球促销活动。
C寻求联营者以便在欧洲和亚洲市场上扩大生产能力。
D建立人力资源数据库来确保对政策的持续管理和加强对数据的保存。
根据惯例,公司首席审计执行官每季度要向公司董事会做工作报告。公司高级管理层要在每次董事会会议前审核首席审计执行官在董事会上所作的报告,以便事先对有关问题进行讨论。那么,首席审计执行官应该:()
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某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后,开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官:()
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某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单,并已经向高层管理人员建议,内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官,那么首席审计执行官应该:()
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对内部审计部门的内部质量评估应该为首席审计执行官提供:()
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对于需要培训的内部审计师,首席执行官需要选择培训的指导策略,那么首席审计执行官首先应该确定:()
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首席审计执行官在选择培训内部审计人员的指导策略时,应首先考虑()
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下列选项中,不属于内部审计师在与客户进行沟通时必须要讨论的问题:()
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首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括:()
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内部首席审计执行官设置了一套电算化的展开式分析表,以便对组织内不同部门进行风险估计。该展开式分析表包括下列因素: ①部门经理完成利润指标的压力; ②经营活动的复杂程度; ③部门员工的胜任程度; ④部门内会计账户受主观影响的余额,例如退休后津贴等费用账户即受管理当局决策影响。 内部首席审计执行官召集了审计管理层的会议,以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由内部首席审计执行官,或者由负责具体部门审计的审计经理按高、中、低来估定。首席审计执行官对各因素设定了0.5至1.0的权数,然后计算出综合的风险系数。下列关于风险估计程序的陈述中,正确的是:()
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