单选题
A定性预测技术
B定量预测技术
C模糊预测技术
D散点分析技术
正确答案
答案解析
略
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预测人力资源未来需求的逐级评价法，是一种自上而下确定人员需求量的方法。
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现状预测法是一种最简便的预测方法，适用于短期的预测。
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专家调查法是一种定量预测方法
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销售百分比法是一种定量预测资金量的方法，它预测的是需要追加的（）
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使专家们对影响组织某一领域的发展的看法达成一致意见的结构化人力资源需求预测法是（）。
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德尔菲法是一种主要靠人的经验和综合能力分析进行预测的方法。
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德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。
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（）是预测企业人力资源需求最常用的一种主观预测法。
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