企业理念的形成，主要取决于（）。

（）主要是本*企业经营理念和经营战略、本*企业优秀文化传统、企业英雄人物事迹、企业团队精神的培育等等

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在运用文化理念对企业制度的诊断中，预备诊断与正式诊断主要有什么区别和联系？

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（）是CIS的核心，一般来说，理念识别系统包括的主要内容有：企业愿景、企业使命、核心价值观、企业哲学、企业道德、企业精神等。

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试说明企业文化理念与企业制度的关系。

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只有首先（）的企业文化理念，才是企业应追求的。

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论述如何运用文化理念对企业制度进行诊断？

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行为规范展示了企业员工（）的一种理念。

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企业文化的形成机制指（）。

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企业文化是企业形成的企业信念、价值观、（）等传统和习俗的总和。

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