有助于有效预测被评价者在未来能否在管理方面获得成功的是（）。

政治价值评价：就是要考虑行政管理中效率能否正确地体现国家意志，是否符合国家的法律、方针和政策，并在这种考察的基础上，对行政效率是有效还是无效作出评价。

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评价中心最常用和最核心的技术之一是（），它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。 

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在利润计划的具体类型中，用来预测企业未来状况的利润计划被称为（）。

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在管理人力资源时，“对未来行为的最佳预测物是过去的行为”这句老话如何指导你的活动？

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在电脑模拟的虚拟环境中，对组织可能面临的外部环境的变化及自身的复杂动态进行分析，从而得到未来人力资源需求量的方法被称为定性预测法。

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人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。

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在绩效评价中，（）常常被用作粹级评价技术的一种有效补充。

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管理工作的成败取决于能否作出有效的决策，而决策的正确度则在很大程度上取决于信息的（）。

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（）作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。

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