权变理论的核心思想

领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。

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权变组织理论的核心是什么？

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权变理论的核心内容是：（）

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卢桑斯的“要么——要么”关系理论是权变理论的思想基础。

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试述权变理论学派的管理思想。

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权变理论的基本思想是什么？

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系统权变行政组织理论的基本思想是（）

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权变理论学派的基本思想是什么？

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体现权变领导思想的代表理论是（）

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