用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。（）

用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）

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用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。

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用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。

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建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。

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（）是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施。

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用人单位向劳动者支付（），这是用人单位的主要义务。

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用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

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用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

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用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务。（）

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