泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。
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提出”（）”假设管理理论的主要代表是泰罗.
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泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。
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社会保障基金一般分为基金制和（）制。
社会保障基金筹资形式包括缴费制、缴税制及储蓄制（）
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中国职工互助保障具有民主、平等的社员制，身份比重制的特性
社会保障费按征收方式可以分为固定保费制和比例保费制。
终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）
标准工时制
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