提出”（）”假设管理理论的主要代表是泰罗.

提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。

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提出“经济人”假设管理管论的主要代表是（）。

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泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。

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复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。

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提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。

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梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。

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泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

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“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。

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泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。

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