A公务员录用考试业务机构
B公务员录用考试的管理机构
C公务员制度的保障及协调仲裁机构
D公务员培训机构
在公务员录用考试的报名、审查资格方面,各国不一,()的手段比较复杂。
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现阶段世界各国公务员录用考试的管理体制大致可分为三种类型,即()。
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西方国家近现代公务员录用考试的实践,虽然考试内容因各国录用标准的差异各有特色,但是追求学以致用、全面择优是共同特色。
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各国公务员制度都规定,考试录用的公务员在正式使用以前,都规定有一定阶段的试用或实习,然后才正式任用。
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新时期,中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上,从()等方面,进一步改革与完善公务员录用考试制度。
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公务员录用考试的“四化”,是指公务员录用考试的()。
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为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。
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公务员的考试录用一般是由()部门组织实施的。
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为加强公务员录用考试民主化,保证更多的群众参与。在公务员录用考试工作中要做好以下哪几方面工作()。
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