下列不属于劳动争议解决的必经程序的是（）。

调解是劳动争议的必经程序。

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仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

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下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。

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不属于仲裁解决劳务纠纷争议优点的是（）。

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不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是（）。

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下列不属于变更劳动合同的程序是（）。

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以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（）

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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。

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下列不属于劳动合同的特征的是（）

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