下列不属于变更劳动合同的程序是（）。

以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（）

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下列不属于劳动争议解决的必经程序的是（）。

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下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。

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变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（）。

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变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（）

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下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）。

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关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

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下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是（）

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合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据客观原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。（）

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