劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。

劳务纠纷的特点不包括下列哪一项（）。

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劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。

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关于劳务纠纷的特点，表述正确的是（）。

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劳务纠纷的特点有（）。

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劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。

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劳务分包作业的过程管理包括下面哪些项。（）

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以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。

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解决劳务纠纷的合同内方法包括（）。

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劳务纠纷调解的一般程序包括（）

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