A对
B错
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。
判断题查看答案
社会保障是一种公共福利事业和社会救助体系,其目的是保障社会成员在遇到风险和灾难时,可以通过国家和社会的力量为其提供基本的物质保证。
判断题查看答案
为了保障员工的安全卫生,我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些?
简答题查看答案
我国的社会保障主要包括()
多选题查看答案
对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是()。
单选题查看答案
我国社会保障制度体系建设应坚持的原则是什么?
简答题查看答案
劳动安全卫生的基本要求与基本制度。
简答题查看答案
劳动关系基本内容包括?()
多选题查看答案
根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()
多选题查看答案