将心理测验分类时，下面哪一种不属于按测验的目的分类（）

下面不属于按具体的测验对象对认知测验进行的分类的是（）。

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下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序上对面试进行的分类（）。

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到目前为止，我国企业在人员选拔和招聘时所用能力（智力）测验中使用得最多的一种智力测验是（）

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笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）

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笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。

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瑞文标准推理测验，是一种（）测验

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下面哪一个是投射测验法的特征。（）

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认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。

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将心理测验划分为认知测验与人格测验所依据的标准是（）

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