A结构化测验
B文字测验
C品德测验
D非文字测验
瑞文标准推理测验英文简称为()
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瑞文标准推理测验的编制在依据的理论是()智力二因素论
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人们认为瑞文测验是测量()因素的有效工具
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测验是一种测量手段、标尺,是人才选拔的重要工具,它的最大优点就在于()
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一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了
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在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是()。
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将心理测验划分为认知测验与人格测验所依据的标准是()
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卡特尔16种人格因素测验属于标准化测验。
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将心理测验分类时,下面哪一种不属于按测验的目的分类()
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