单选题
A微观行政环境
B宏观行政环境
C中观行政环境
D外部行政环境
正确答案
答案解析
略
相似试题
不同的企业战略会对企业的人力资源战略赋予不同的使命，（）对应的人力资源管理战略侧重强调员工有特定的技术特长，通过长期激励来留住核心员工。
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在综合考虑组织现状及内外环境与约束的基础上，从支持组织战略目标的实现出发，对拟建信息系统的总体目标、功能范围等，用系统、科学的观点进行合理全面的规划，是（）阶段的主要工作。
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国家行政系统内部设立的专门机关对所有行政部门的行政工作实行的全面性监督是（）。
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（）的基本任务是运用系统思考和特定的分析模式或工具，分析影响组织的外部系统以及组织在这一特定外部系统背景下的优势与不足，了解外部的机会和威胁，从而奠定战略规划的基础。
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行政组织文化的某种特定模式能被长期感受是指行政组织文化具有（）
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供应链管理是为了达到供应链每个企业绩效的长期改善而进行的对供应链企业以及企业内部各个部门系统的战略性的协调。该供应链管理的概念是从（）出发的。
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确定行政环境的构成，首先就必须界定特定行政系统的（）
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对可能发生的特定变化及其对企业战略实施影响的原则是（）。
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每个企业都在特定的环境中生存与发展，所面临的历史阶段、发展程度，以及本身固有的文化积淀都不相同，这说明企业文化具有（）
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