单选题
A为组织带来新鲜的血液
B利用外来优势
C有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
正确答案
答案解析
略
相似试题
从外部选聘主管人员是人员配备的一种重要途径，这种做法具有若干有利之处。在下面所列举的几条优点中，不正确的是（）
单选题查看答案
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项（ ）
多选题查看答案
企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
单选题查看答案
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是（）。
单选题查看答案
为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）
多选题查看答案
社会文化教育水平是影响人员配备的主要外部因素之一。
判断题查看答案
选聘主管人员的基本条件是（）
单选题查看答案
选聘主管人员的基本条件是（）
单选题查看答案
外部选聘管理人员有哪些优缺点？
简答题查看答案