单选题
A菲德勒权变理论
B路径―目标理论
C领导生命周期理论
D管理方格论
正确答案
答案解析
略
相似试题
影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是下列哪（）种理论的基本观点?
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按照费德勒模型，当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时，应选择的领导者类型是（）。
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LPC理论考虑了任务结构、职位权力和（）三种情境因素
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在费德勒的权变理论模型中，在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下，适合选择（）领导方式。
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权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
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（）是指依法赋予职位的某种权力，以保障履行职责完成工作任务。
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在组织结构图中职位反映出的权力是（）
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许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许总的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，许总和曾总宜采用的领导方式应是（）
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成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。
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