单选题
A心理测试
B背景调查
C体格检查
D交流面试
正确答案
答案解析
略
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论述影响餐饮企业招聘与录用工作的主要因素并对内部招聘的利弊进行评价。
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餐饮企业在配备厨房员工时是以（）为基础，来招聘具有相应技术水平的员工。
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餐饮企业内部控制必须渗透到整个企业的各项工作过程，覆盖所有的部门和岗位，做到无所不控，这一做法称为（）
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下列选项中，属于餐饮企业前台服务工作岗位的是（）
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简要回答大型餐饮企业和中小型餐饮企业的市场营销部在岗位设置上的区别。
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餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）
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餐饮企业在开餐过程中提供时装表演、顾客游乐等伴餐活动，满足顾客就餐的动机是（）
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某餐饮企业在经营的过程中组建了自己的产品生产基地、食品加工基地，这种品牌扩张方式是（）。
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“在对应聘者德、才、体全面考核的基础上，选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的（）
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