A目标维度
B过程维度
C组织维度
D顾客维度
科学的绩效评估维度主要包括:()。
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通常我们用如下()几个概念来架构绩效评估的维度与标准。
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中国政府开展公共部门绩效评估的模式有:()。
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行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的()
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评估者对年纪大的员工的“创造性”维度评分时,打分倾向于年轻员工,这种现象属于绩效评估主观偏差中的()
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卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度,将心理契约划分为哪4种类型的模式?
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评估者对年纪大的员工“创造性”、“发展潜力”等维度打分很低,远远低于年轻员工,绩效评估中的这种主观偏差称为()
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简述香港的绩效评估模式。
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从理论和实践的角度看,360度评估模式都是一种非常好的绩效评估模式。
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