济南分行辖区央行文化建设应遵循以下原则（）：
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分行扬子强行长在2011年初纪检监察工作会议上讲到辖区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求时提出着力加强“五个建设”，这五个建设的内容是什么？
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济南分行辖区分行级文明单位一般奖励不超过人均1个月的基本工资。
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中国人民银行济南分行辖内各级领导职务主要实行（）。
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《济南分行文明单位量化考核办法》规定，对分行级文明单位的考核以平时检查考核为主。
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济南分行行歌是《我们是团结拼搏的鲁豫央行人》。
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哪些属于安全文化建设的“四个一工程”（）。
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简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。
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中国人民银行济南分行行训是尚学、尚德、唯实、唯先。
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