单选题
A素质
B业务水平
C成熟程度
D培训提高
正确答案
答案解析
略
相似试题
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
判断题查看答案
根据领导生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）
单选题查看答案
根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）
单选题查看答案
根据生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）
单选题查看答案
在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的（）对领导的影响。
单选题查看答案
依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。
单选题查看答案
根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是（）
单选题查看答案
领导生命周期理论
名词解析查看答案
领导生命周期理论
名词解析查看答案