A许多大企业往往在当年的七月份开始制定第二年的人力资源计划
B许多大企业往往在当年的十二月份开始制定第二年的人力资源计划
C员工滞留在原来的工作岗位上不属于企业内人力资源的流动
D在经营过程中,企业始终处于人力资源的供需失衡状态
E运用随机网络模式方法进行人力资源供给预测可从多方面进行各种人员流动比率的分析
下面关于人力资源供求的说法错误是()
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下面关于人力资源规划的方法说法错误的有()
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下面关于人力资源的说法正确的是()
下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是()
在人力资源管理系统(SAP)中,关于职业技能鉴定预报名,下面哪些说法是正确的()。
下面关于管理信息系统的说法正确的有()
下面关于绩效标准的说法正确的有()。
下面关于自由时差,说法正确的有()
下面关于智能化的网络测评体说法正确的有()。
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