现代培训方法主要有（）。

一般来说，现代培训的内容主要有（）。

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现代企业培训方法的重大改变表现在（）

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培训推销人员的方法主要有以下几种（）。

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绩效管理培训需求分析方法主要有（）。

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参与式培训方法主要有（）。

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下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。

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对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）

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管理方法现代化的主要内容有哪些？

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现代计划方法主要有哪些？

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