A影视法
B案例研究法
C头脑风暴法
D角色扮演法
E游戏法
企业中参与培训与开发的角色主要有（）
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适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括（）
下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。
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参与型培训法是（）的方法。
受训人员可以比较积极主动地进行参与的人力资源培训开发的方法是（）。
实现全员参与质量管理的方法主要有（）。
培训推销人员的方法主要有以下几种（）。
现代培训方法主要有（）。
绩效管理培训需求分析方法主要有（）。
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