在行为科学发展中，与组织中劳动者有关的三个方面是（）

（）是指在组织中，管理方与员工要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。

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（）是企业依法指定的，全体员工在劳动中必须遵守的行为规则。

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在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是（）

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在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是（　）。

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在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）

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下列行为中，不能申请劳动行政复议的是（　）

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在内部劳动力市场中，企业会明确规定下列（）的有关内容。

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下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。

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劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之问通过（）确定的一种社会关系

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