A消极力量
B驱动力量
C反对力量
D阻碍力量
某企业在变革过程中,已经动摇了人们已有的习惯和行为,让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的()阶段。
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某企业周总在变革的过程中遇到很多问题,总是认为自己的组织变革的幅度不大,总是不能走在其他企业的前面。其实周总没有认识到,对一个组织来说,变革的症结在于(),而不在于其他方面。
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“人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。
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国家为振兴造船业作出规划,很多造船企业根据规划进行改革,这是导致公司变革的()因素。
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“变革经过很长一段时间后,多数人开始接受变革,自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。
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不同的因素对不同的行业产生的影响不同。“国家为振兴造船业作出规划,很多造船企业根据规划进行改革”这是导致船业制造公司变革的()因素。
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“随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。
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企业变革要想获得成功,必须得到()的高度支持。
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不同的人员对于企业的变革会有不同的影响,一般来说,()不会影响到企业的变革。
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