判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
在确定绩效指标权重的方法中，经验判断法的优点是（）
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排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。（）
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工作分析中经验排序法的种类有哪些？
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比较排序法的优点是简便易行，因此适合员工人数较少的组织。（）
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下列哪项不属于排序法的优点（）
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行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的（）
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需求预测的德尔菲（Delphi）法的缺点是花费时间长，且在较大程度上依靠主观判断，不太准确。
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成绩记录法的步骤包括： ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性 ②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小； ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。 其正确的排序是（）。
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排序法的优缺点是什么？
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