A斯金纳
B弗鲁姆
C亚当斯
D赫茨伯格
强化理论中提出的四种强化方式中，自然消退是指（）
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赫兹伯格提出的因素激励理论，所指的因素是（）
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在主要的激励理论中，双因素理论认为（）。
提出人是“社会人”，而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是（）
关于马斯洛的需要层次理论，正确的说法是（）。
20世纪90年代以后，管理理论发展的特点是（）
赫茨伯格的双因素理论中，保健因素是指（）。
“全员参与”的主张，最早的提出者是（）
“下道工序即是顾客”的提出者是（）
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