团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。

团队目标的分类，按时期可分为（）和短期目标。

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团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（）。

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团队目标的分类，按稳定性可分为静态目标和（）。

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目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。

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组织层次的绩效目标由高层领导团队集体制定。

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组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。

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培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为（）

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任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。

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任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。

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