企业行政管理制度化的手段是由各种形式的制度规范组成的一套制度体系。

（）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善，薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用，为企业创造更大的价值。

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餐饮企业是由各种不同类型的餐饮经营形式组成的。

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责任会计制度要求将企业划分为各种不同形式的（），以（）、（）和（）内容。

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企业信息化提供的各种手段蕴涵了先进经营管理理念和（）

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（）是指依靠企业各级行政组织的法定权力，通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。

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企业信息管理制度是保证企业信息管理体制、管理机构、管理主体发挥作用的各种规范化的运行规则。

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饭店根据国家的各种法律、法令、规定等，将饭店管理中一些比较稳定的和具有规律性的管理事务，运用规章和制度的形式确定下来，以保证饭店经营活动正常进行的管理方法称为制度管理法。

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企业各种资源拥有量较大，生产规模大，管理层次较多，一般适于是（）组织形式。

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企业的规章制度是使用文字的形式，对各项管理工作和操作要求所作的规定，企业的规章制度包括（）

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