A安全需要
B权力需要
C社交需要
D发展需要
E成就需要
()不是戴维•麦克利兰的三种需要之一。
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麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。
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麦克利兰认为人的生理需要满足以后,基本需要有()
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麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有()
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麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有以下()需要。
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根据戴维·麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
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麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()
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麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、()、()。
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大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是()。
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