单选题
A行动学习法
B案例研究法
C情景模拟法
D行为示范法
正确答案
答案解析
情境模拟法是指通过把培训对象置于模拟的显示工作环境中，让他们依据模拟现实中的情境作出及时地反应，分析时间工作中可能出现的各种问题，并解决问题，对进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。
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