A技巧性
B努力程度
C均匀一致性
D实用性
E工作环境
系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要素是它需要考虑的要素?()
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简述作业评定法的主要方法。
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劳动定额人员不属于专业技术人员,不能评定和任职有关技术职务。
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()是根据工作说明书规定的岗位要求,对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。
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德尔菲法也称专家调查法,是一种依靠管理者主观判断的预测方法。
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劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是()。
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比较固定技术系数条件下劳动力需求的决定与生产要素价格可变的劳动力需求决定的区别。
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影响工资确定的内在要素和外在要素分别包括哪些内容?
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岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
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