简答题

令人满意原则

正确答案

人类实际理性不是完美无缺的“无限理性”,而是一种“有限度的理性”,人们在决策时难以实现最优,常常只能得到“比较满意”或“令人满意”的决策。西蒙提出以“管理人”来代替“经济人”,并对管理决策提出两点要求:第一,用“令人满意准则”代替“最优化”;第二,决策时不考虑从一切可能的复杂情况,只考虑与问题有关的特定情况。“令人满意准则”的使用,一方面,必须建立决策的共同标准;另一方面,“令人满意准则”不仅指对目标的实现方面,还包括决策实施后对副作用的防止和控制方面,这就要进行“防范分析”,即“可能出现问题的分析”。

答案解析

相似试题
  • 决策遵循的是满意原则,不是最优原则。

    判断题查看答案

  • 为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”?

    简答题查看答案

  • 阐述决策中的满意原则。

    简答题查看答案

  • 决策的过程中要遵循满意原则。

    判断题查看答案

  • “决策不可能实现最优化原则,只能采取令人满意的准则。”这句话的提出者是()。

    单选题查看答案

  • 简述顾客满意度测评指标体系的原则。

    简答题查看答案

  • 为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?

    简答题查看答案

  • 在建立客户满意指标体系时,必须遵循的原则有()

    多选题查看答案

  • 决策满意原则就是决策时获得全部相关信息,决策最优。

    判断题查看答案