招聘广告设计和编写的注意事项是（）。

招聘广告编写的三个原则：（），（），（）。

填空题查看答案

为了使招聘广告产生良好的作用，应注意（）。

多选题查看答案

在撰写招聘广告的时候，除了要时刻牢记AIDA原则之外，还应该特别注意（）、（）

填空题查看答案

招聘广告要符合AIDA原则，是指能引起注意，使人发生兴趣，（），并且采取积极的应聘行动。

填空题查看答案

外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。

填空题查看答案

在利用岗位规范作为企业制定招聘标准的主要依据，并避免法律风险时，岗位规范的编写方法最好采用（）

单选题查看答案

价值链管理的三个主要的人力资源要求分别是灵活的工作设计方法、有效的招聘程序和在职培训。（）

判断题查看答案

招聘单位如何设计笔试和面试？

简答题查看答案

详细设计的主要工作包括代码设计、用户界面设计、处理过程设计和编写（）。

单选题查看答案