A建国以来,我国在很长一段时期内实行的是单式预算的编制方式
B我国预算仍带有不少的计划性色彩
C我国预算编制过程不透明,时间太短,对于预算的审批也不严格
D我国立法机关批准新的财政年度的预算之后,各级政府才能按照批准预算严格执行
E与市场经济条件下的公共财政预算尚存在较大差距
请选出对公共预算管理的描述错误的一项:()。
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目前我国公共财政管理中预算形式采用()。
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企业信息资源管理都以营利为目的,而政府作为公共部门,目标则不像企业那样单一。下列关于政府信息资源管理目标的描述中,正确的是()
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以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?()
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国家公共预算的编制主体只能是作为政权组织和社会经济管理者的政府,在我国它必须由政府提交全国人大批准后方能生效与执行,所以国家公共预算也是国家的重要立法文件。
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以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是()
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下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中,哪一项是错误的:()。
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我国目前的公共安全管理体系是一种分行业、分部门的分散性管理体系,公共安全管理部门条块分割现象比较严重。
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谈谈我国公共部门绩效管理的时间模式及其特点。
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