多选题

在独裁/剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有()

A技术变革

B灵活的就业安排

C在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工

D停工和迁厂

E互相协作共同订立集体协议

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 独裁/剥削管理模式的主要特征有()

    多选题查看答案

  • 认为工会的存在使企业成本增加,同时也考虑工会建立绩效考核的程序与规则的要求。采取这样的措施对待工会的管理模式属于()

    单选题查看答案

  • 多元主义、激进主义与管理主义都指出工会具有的职能是()

    单选题查看答案

  • 在劳动关系的调整模式中,实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的代表性国家是()

    多选题查看答案

  • 在工会与雇主进行的集体谈判中,()成为最为主要的问题。

    填空题查看答案

  • 在集体协议中明确规定,工人在被雇主雇用之前,必须成为工会会员。实施这种工会保障制度的企业是()

    单选题查看答案

  • 工会的基本职能就是()。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等,其中,()是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

    填空题查看答案

  • 在市场经济国家传统的工会保障制度中,只雇佣工会会员的企业类型是()

    单选题查看答案

  • 在西方现代管理科学中,经验主义学派的代表人物是()

    单选题查看答案