A全面预算内部市场化
B手指口述
C干部上讲台
白庄矿在深化企业内部改革中,大力调整了企业内部机制和机构设置,以适应现代管理的需要。
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白庄矿的管理创新,首先是培育企业的核心能力,搭好班子,选好人,造就一支既懂管理又勤奋上进有事业心的队伍,达到企业组织、技术、制度、知识的最佳组合。
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白庄矿“23610”全面预算内部市场化管理模式是指:()
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、白庄矿内部转向市场后,各部门的兴衰和发展取决于自身的努力,为了生存各部门要长远打算。
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在全面预算市场化的条件下,白庄矿成立了设立全面预算内部市场化管理委员会、内部市场价格委员会、内部市场仲裁委员会以及全面预算内部市场化管理结算中心,建立了六大体系,全面改变了原来的行政管理模式。
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白庄煤矿全面预算内部市场化管理模式为()
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随着市场经济体制改革的深入,无论对企业来说,还是企业的部门、职工来说,都增强了责任感和紧迫感。
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肥城白庄煤矿有限公司按照生产、安全、经营管理活动的前后关系、上下游关系,以物资流通、服务提供为轴线,形成相关活动的买卖关系,设立()。
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矿下达的月度综合单价、预算工作量、预算目标,按照综合单价组成项目分解落实,形成了一级市场价格。
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