工资集体协商咨询指导员的义务包括（）。
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工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。
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劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。
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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。
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工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（）。
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实行工资指导线制度的主要目的是（）
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工资指导线有（）三条线。
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工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业。
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简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容，以及制定程序和方法。
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