A上线
B基准线
C下线
D标准线
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。(2011年11月二级真题)
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主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等"白领"人员的工资形式为()。
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工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。(2012年11月二级真题)
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实行工资指导线制度的主要目的是()
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工资指导线有()三条线。
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工资指导线包括()。
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简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容,以及制定程序和方法。
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不同地区工资指导价位的差异受到()=
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工资指导价位在不同职业由()等因素决定。
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