企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。

员工手册的内容主要包含哪些部分？

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在企业劳动关系管理实践中，一般可以越级申诉的情形有（）。

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员工申诉的内容一般不包括（）。

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（）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。

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（）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。

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企业对员工培训的主要内容是（）

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在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为（）。

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在实践中，企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行政部门具体负责，但发布时一定要以企业的名义发布，否则将面临（）的法律风险

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下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。

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