组织变革的阻力来源于个体阻力和（）
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来自于组织个体层面的变革阻力（）
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组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。
组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：（）
组织变革的阻力主要包括哪些？
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结合实际谈谈组织变革的阻力有哪些？
组织发展变革的阻力有哪些？
通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力（）
请结合实际论述减少组织变革阻力的对策有哪些？
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