单选题
A劳动法律
B宪法
C国务院劳动行政法规
D劳动规章
正确答案
答案解析
略
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我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？
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规定劳动年龄上下限的主要依据，是一个国家人口的体质情况。
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影响我国农村劳动力流动的主要因素有（）。
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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
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运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。
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雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。
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劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（）。
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下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是（）
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）
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