对班组、职工考核评价不准确，管理人员（）。

对班组、职工考核评价不准确给予责任人（）考核。

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对班组、职工考核评价不准确，属于（）问题。

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车队未建立记录仪、执法视音频记录仪、监控设备使用管理考核制度，信誉交接；车队管理台账未建立、台账内容登记不及时、不详实；对班组报修的设备故障车队未及时上报（考核责任干部），管理人员（）。

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车队、车间鉴定单车90分及以上93分以下；一次检查中，发现两节车厢乘务员因卫生问题被考核为一般追责的（考核班组长）；段对始发列车验收，3节车厢不合格时（考核车队干部），管理人员（）。

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班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。

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班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。

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班组长出乘前对持证上岗情况不核对，造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定（考核班组长）给予责任人（）考核。

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班组长出乘前对持证上岗情况不核对，造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定（考核班组长），属于（）问题。

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车队、车间未按计划每月组织一次班组集中学习及全员考试（考核责任干部），管理人员（）。

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