A经济性
B灵活性
C亲和性
D竞争性
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的( )。
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一套好的福利计划应具备的特征不包括( )。
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什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?
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现代化企业的福利项目是以企业()来体现的。
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企业为员工提供一些福利项目的组合,员工可以自由选择,这种弹性福利计划属于( )。
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企业在实施福利管理的过程中应当注意哪些要点?
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集体福利是企业员工都能享有的,具体有()、()、()、工伤保险和生育保险计划。
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绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用,这体现了绩效计划制订原则的()。
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员工福利的管理思想,主要体现在()。
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