正式沟通是指按照规定的指挥链或者作为工作的一部分而进行的沟通。（）

在（）沟通网络，信息流根据正式的指挥链，既向下也向上。

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（）主要是指在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动与行为时所发生的垂直方向的冲突。

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沿着组织的指挥链在上下级之间进行的信息沟通是（）

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按照（）不同，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。

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统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。

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沟通按照是否具有正式的组织系统分为（）和非正式沟通。

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正式沟通按照信息的流向可以分为（）

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（）正式小群体网络把领导者作为所有群体沟通的核心。

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（）是绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式，它是指员工可以通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题，主要有周报、月报、季报、年报。

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