人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括（）。

考官的培训和选拔要做的事情不包括（）。

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A和B两家电子公司同时招聘销售人员，结果A公司按计划完成了招聘任务，但B公司却迟迟没有招聘到合适人选。这时，B公司应该要做的工作是（）。

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我国人力资源招聘与选拔实践的理念是（）。

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人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。

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在招聘与选拔活动中，人力资源管理专业人员的职责有（）

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一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔、培训与开发、职业计划（）以及员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。 

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一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔，培训与开发，职业计划，报酬系统，员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。

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中小企业人员招聘与选拔的过程包括（）

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在招聘项目结束后，人力资源部组织对招聘效果进行评估，招聘效果评估方法包括（）、（）

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