单选题
A对比分析、分组分析、相互关系分析和综合平衡分析
B题目分析、过程分析、结果分析
C辨认分析、测试分析、验证分析
D对比分析、测试分析、结果分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
档案统计资料分析的种类，从内容上可分为（）。
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试述档案统计分析的主要方法。
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档案资料分析是预测管理人员内部供给的最简单的方法。
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对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和（）
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工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）
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物资消耗定额制定的方法有技术计算法、统计分析法、实际测定法和（）
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（）即计划评审技术，是一种利用网络分析和概率统计的方法制定计划以及给予评价的技术。
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根据对决策问题认识的不同，决策分析方法通常可分（）。
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