通过谈话、问卷、开调查会、深入实际等方式获得第一手口头的或书面的感性材料，进而对这些材料进行加工、整理和分析，获得某些规律性、结论性知识的方法是（）。

详细调查的主要方式有全面业务需求分析的问卷调查、重点询问调查、深入实际的调查方式等。

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给出问题的各种备选答案，要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式属于（）。

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组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。（）

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通过问卷方式进行的调查结果显示，员工需求与（）的要求有关。

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公共事业管理问题的提出和确认过程必须通过充分的调查研究。调查研究方法有两大类，即，直接调查法和间接调查法。问卷法是直接调查法的主要方式之一，也称为民意测验，问卷的形式有（）。

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（）任何一种方式都可以以网络为媒介来实行，如问卷调查、商业名录查询、广告等。

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招聘测试是一种科学的测量方法，它是通过调查、问卷、面谈、模拟、民意测验等多种方法对人员进行评定，下面属于招聘测试的是（）。

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（），一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种，然后通过谈话和问卷手段，对所分析职务的每种能力用5点表计分。

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（），一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种，然后通过谈话和问卷手段，对所分析职务的每种能力用5点表计分。

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